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近年来，地电交口分公司着重推进清廉文化建设，采用“党建+”模式，将清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入公司发展之中。 该公司建立“清朗”行动工作任务清单，做好清廉文化建设“第一人”。坚持把党性教育作为“清朗”行动文化建设的“筑基工程”，将学习与工作相结合，按照学习一项理论、解决一个问题、推动一项工作的思路，使学习成为统揽全局、指导工作的灵魂，持续推进“清朗”行动学习常态化、制度化。以创新的思维、“钉钉子”精神推进项目实施，定期向干部员工推送清廉文化相关信息，打好廉洁“预防针”。 今后，地电交口分公司将围绕中心工作、服务员工发力，压实责任、创新载体、汇聚合力，形成干事创业最大“公约数”，画出聚力奋进最大“同心圆”。
孔晓瑞
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