(资料图片仅供参考)
湖北日报讯 （记者严运涛、通讯员梁晨）“今天投递了6份简历，除了专业对口的造价师岗位之外，也投递了会计、工程设计等岗位。”6月7日，2023年“才聚荆楚·百日千万招聘”专项行动首场线下招聘会在武汉纺织大学举办，武汉纺织大学工程造价专业应届毕业生王雨菲在找工作的同时，还在考造价工程师等级证，希望得到招聘企业通知面试的好消息。
此次招聘会上，武汉楚能新能源有限公司、湖北际华针织有限公司、武汉盛帆电子股份有限公司等51家优质用人单位，携服装设计、市场营销、人力资源、财务管理、信息技术、工程技术、设计创意等多个领域的1000余个高薪优岗参加。
参加招聘会的武汉楚能新能源有限公司是湖北本土锂离子电池研发制造公司，现场招聘负责人冯立介绍，公司计划招聘电气开发工程师、机械设计工程师、PACK结构设计工程师等8个类别175个岗位，其中既有实习生岗位，也有全职岗位，求职的学生了解实习岗位的居多，收到的简历质量较高，招聘结果大于预期目标。
武汉纺织大学邀请的就业专家强博韬为大学生提供全面、细致的就业服务，简历诊断与就业指导服务区域排起长队，“在教育背景这一板块，如果只写学校太单薄了，建议增加所学专业课程、突出的成绩、年级排名，也可以列举有含金量的技能类比赛、获奖经历、实践经验等信息。”大学生们现场咨询职业规划、简历优化等问题，得到专业中肯的指导和帮助。
本次校园招聘会由湖北省人力资源和社会保障厅主办，湖北省人才事业发展中心承办，湖北锦绣人才科技集团有限公司、襄阳市帷幄人力资源服务有限公司协办。据悉，此次招聘会吸引800余位高校毕业生入场求职，咨询人数766人次，收到简历419份，初步达成就业意向172人次。
据介绍，2023年“才聚荆楚·百日千万招聘”专项行动历时3个月，将持续到9月13日，全省首周将组织开展50余场线上线下招聘活动，提供岗位4万余个。
关键词：
