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为进一步优化黄浦人才发展环境，解决优秀人才阶段性安居需求，营造良好的人才生活环境，在区人才办的推动下，区人社局、区房管局将把保租房纳入人才安居工程的保障范围，作为人才公寓房源筹措的重要渠道。“十四五”期间，黄浦区人才公寓总量将从1000套提升到10000套，其中保障性租赁住房供应目标为5830套。
这是今天下午，记者从黄浦区保障性租赁租房和人才安居政策宣介会暨黄浦区住房保障和房屋管理局政府开放日活动上获得的信息。
宣介会上，《关于黄浦区建立健全保障性租赁住房多元化供应体系的实施方案》正式发布。区房管局、区人社局、市公积金中心相关部门就保障性租赁住房、人才公寓的准入申请条件及流程、使用公积金支付租金等相关政策进行了集中宣讲。
活动现场，相关部门还安排了专人作一对一的讲解和答疑，解答企业关于保障性租赁住房及人才公寓申请方面的个性化问题。宣介活动正式开始前，区人才办相关负责人陪同重点用人单位和人才分批观摩项目样板房。上海地产对下半年即将推出的人才公寓项目进行重点介绍，为下一步开展集中配租保障性租赁住房进行预热。
记者了解到，根据《关于黄浦区建立健全保障性租赁住房多元化供应体系的实施方案》，“十四五”期间，黄浦将持续打造“一张床、一间房、一套房”的多元化供应体系。
“一张床”，指保障从事城市基础服务人群的建设者之家，主要为从事城市基础服务的人群提供更加便捷体面的安居保障。如在打造的永寿路环卫工人之家。
“一间房”，指满足成长型人才需求的经济适用型项目。主要面向新市民、青年人及各行各业的成长型人才。典型项目为中华苑、仁慧苑等。
“一套房”，指满足黄浦重点人才的高品质安居需求项目。主要满足区内重点产业领域、重点企业单位的各类人才高品质安居需求。黄浦区正通过新建、改建、配建等多种方式，大力推进如璟湾公寓、苏河美欣公寓、泽慧楼等重点保租房、公租房项目建设。
“十四五”，黄浦将持续拓宽保租房房源筹措渠道，更大力度支持社会力量新建、改建保租房，不断丰富黄浦区保租房房源类型，完善各项管理机制，逐步形成政策体系完备、支持方式多样、住房供应充足的保租房供应体系，确保各类人才在黄浦区能安居乐业。
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